Одесса, управленческий консалтинг, менеджмент, планирование, мотивация, продажи, отдел продаж, тренинги, курсы, НЛП,  NLP, влияние, коучинг, личностный рост, mary kay
  Елена Самсонова
 

НЛП-Мастер: январь 2008

Поиск по сайту Елены Самсоновой  
русская версия | English version
 
Елена Самсонова
   Информация

Тренинг Тренеров 2008 (апрель)

 ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ

ТРЕНИНГА ТРЕНЕРОВ

(февраль-апрель 2008)

5 апреля  2008 года состоялась Сертификация участников "Тренинга Тренеров". Тренинг проходил в три этапа (3 модуля по 3 дня каждый с перерывами в 3 недели) на протяжении февраля-апреля 2008 года.

Сертификация "молодых" тренеров проходила в присутствии приглашенных участников и работа была максимально приближена к реальным условиям проведения тренингов.

Фоторепортаж и краткие отзывы участников тренинга вы можете найти ниже.

Тренеры курса: Елена Самсонова и Игорь Сокуренко.

ОТЗЫВЫ

Шейгас Ирина

Огромное спасибо Вам!

  • Я утвердилась в том, что проведение тренингов — это именно та работа, которая принесет 100% удовлетворения по всем параметрам. Я буду бизнес-тренером.
  • После тренинга взглянула на процесс обучения с другой стороны. Учить можно динамично, интересно, и при этом не только отдавать, но и брать!
  • Арсенал инструментов, который мы пропустили через себя, почувствовали все в действии и увидели результаты, открывает просто огромный горизонт возможностей
  • Благодаря полученным знаниям и навыкам я осознала, что с группой можно делать практически все — направлять в нужное русло, их словами и их руками делать необходимые выводы
  • Я прожила тренинг, открыла в себе новые возможности, умения
  • Прекрасные тренера, профессионалы, у которых можно многому научиться, только лишь наблюдая. А тот материал, те навыки, которые они формировали в процессе тренинга, дают четкое понимание Что? Зачем? Как?
  • Я получила максимум того, зачем пришла!

Браво! Огромное спасибо!

Станислав Золотухин

Большое спасибо, Игорь и Лена!

Приехав абсолютно «зеленым», именно «чистым листом бумаги», то есть вообще не имея представления, что такое тренинг, я уезжаю бизнес-тренером!

Ощущения — просто супер!

Тренинг продуманный, «мудрый». Тренинг создается не схематично, а творческим путем. Задействуются индивидуальные ресурсы каждого.

Очень много полезного также приобрел для деятельности как тренера по каратэ.

Еще раз большое спасибо!

Р.S. Тем, кто читает: поверьте, ребята, то, что написано в рекламе тренинга — правда. И даже, больше :)

Приезжайте в Одессу к Лене Самсоновой и Игорю Сокуренко.

Карканица Ирина

Большая благодарность нашим тренерам за их накопленный опыт, с которым они мудро, доступно делятся со своими учениками, то есть нами. Несмотря на свой годовалый опыт корпоративного тренера, я смогла многому научиться, увидеть обыденные вещи, ситуации с другой стороны.

А самое главное, я овладела большим инструментарием к написанию собственных работ — тренингов, статей.

Преодолела свою неуверенность новыми знаниями, опытом.

Особая благодарность участникам, которые были вначале начинающими, а вышли уверенными, готовыми к другой деятельности — тренингам. За их старания, стремления, поддержку друг друга и честную обратную связь.

Алла

Теперь есть четкое представление как должно быть и что для этого нужно сделать (чтоб создать и провести тренинг). Теперь у меня есть четкие правила.

  • если есть упражнение — оно должно быть в «теме» - четкая цель, инструкция, выводы!
  • «лучше меньше да лучше» - количество активностей не влияют на результат; влияет «содержательность» этих активностей
  • если я хочу что-то донести, не значит, что это «услышат» - нужно знать, как и  с помощью чего это сделать.

Спасибо за теорию (очень долго пришлось бы осмысливать все, что было для меня новым, полезным, интересным и т.д.) и за возможность попробовать себя на практике.

Щучко Ирина

  1. Научилась делать тренинги САМА, а не списывать из литературы.

Поняла важность упражнений, и особенно выводов из них. Как правильно выбрать упражнение.

Поняла, как составлять структуру тренинга, как важно сделать перед тренингом Декомпозицию !

  1. Понравились очень Игорь Сокуренко и Лена Самсонова, как тренера и как личности! Использовался индивидуальный подход к каждому участнику тренинга.

Хорошая наполненность каждого дня тренинга. Хочется продолжения - «Тренинг тренеров — 2 ступень»

 

Екатерина Курдюкова.

Я могу сказать, что все мои ожидания по тренингу оправдались :

  • получена структурная теоретическая база
  • практические наработки из жизни тренера
  • методы работы с группой
  • продвижение себя как тренера

На старте программы я вообще слабо представляла себе, что такое тренер. Самое главное, что я поняла — это работа на РЕЗУЛЬТАТ, а не на процесс. Четко отвечать себе зачем твой тренинг (какие задачи он решает), зачем твои упражнения, зачем вообще ты работаешь.

Было интересно и важно посмотреть различные стили работы наших тренеров и других участников.

Я понимаю, что мне необходимо дорабатывать, куда нужно расти. Я поняла «мир» тренера.

Спасибо.

Ливочка Татьяна

Спасибо большое за азы тренерской работы.

Грамотная работа, интересная, вселила уверенность в себе, как в будущем тренере (вне зависимости от выдачи сертификата).

Хотелось бы приехать на «Курсы тренеров — 2» через 1-2 года на супервизию.

Хотелось бы выездной тренинг «НЛП-Практик» в Донецке. Аудитория с меня. Обдумайте!

Спасибо Вам и Удачи!

Екатерина Сподаренко

Немного в состоянии шокирования, интриги и подвешенности. Понимаю, что есть множество моментов, над которыми нужно работать. Для моего будущего как тренера — не уверена, что это будет скоро, так как я перфекционист - пока не чувствую, что могу провести тренинг близко к совершенству, его не начну. Поэтому в голове куча идей, как развиваться далее, на ком практиковаться прежде чем предложить себя как тренера.

Получила и прочувствовала необъятное количество полезной информации. Есть огромное желание использовать все на практике.

Понимаю, что время потрачено очень эффективно. Есть над чем работать. Это долгосрочные планы.

Касательно краткосрочных целей — множество техник, методов, полезной info, которые я могу использовать в текущей работе. Уже сейчас хочется все применять к студентам.

А еще, будучи невнимательным к деталям человеком, я здесь обратила внимание на многие, кажется мелочи, которые дают такие глубокие эффекты.

 

Кузнецова Настя.

Огромное спасибо за проделанную работу. Я получила то, что ожидала:

  • навыки составления тренинга
  • работа с группой
  • декомпозиция
  • продажа себя, как тренера

Действительно приятно обучаться у профессионалов своего дела!

Помимо этого много выводов сделала для себя при просмотре тренингов других участников. Это бесценный опыт! Всем довольна :)

Осталось отрабатывать полученные навыки и оттачивать профессионализм.

Надеюсь, могу рассчитывать на дальнейшую поддержку с Вашей стороны.

Еще раз благодарю Вас, Елена Владимировна и Игорь Анатольевич.

 

Мостепан Марина.

  1. Постепенное наслоение теоретического материала с получением завершенного образа в конце 3 модуля.
  2. В результате тренинга обострилось понимание слабых мест тех аспектов, которые казались ранее почти ясными и очевидными. Ощутила не тождественность понятий «знаю» и «могу» 
  3. Наконец-то сменила убеждение «Для проведения тренинга нужно делать акцент на теории» на « В тренинге основное — это активность, работа. Теория — это этап выводов, а не весь тренинг» -  за это особое спасибо, иначе какой бы с меня тренер...

Спасибо Вам за работу, общение, открытость и великолепный пример!

 

 

 

 

 

 

 

 


Карта сайта
 

 

  Разработка веб-сайта: ArtAdmires.com