О секретах богатства
(по мотивам семинара М. Холла)
Тренинг по построению богатства дал мне даже больше, чем я ожидала. Казалось бы, вся информация давно известна, и трудно добавить что-то новое. Тем не менее, тренинг дал мне и, как показалось, многим другим мощный толчок, заставляя делать то, что не хотелось делать, но было необходимо. Сетон-Томпсон написал в книге «Рассказы о животных» о том, что можно учиться двумя способами: на своей шкуре (это больно, но результативно) и на чужом опыте (это безопасно, но не действует). Мне кажется, что Майкл нашел третий способ, при котором обучение проходит безопасно и комфортно и приносит результаты. Тренинг Майкла — не только перечень шагов: делай раз, делай два — и будет тебе счастье. На тренинге Майкл то и дело заставлял участников проходить через определенные упражнения, осознания, давать себе обязательства и фиксировать эти обязательства на бумаге. А на случай, если и этого окажется мало, предлагал создать группу мастерского ума из нескольких человек, которые будут раз в неделю спрашивать: «Есть ли у тебя план? А что конкретно ты сделал за эту неделю по выполнению своего плана?» Конечно, для любителей открутиться лазейки есть всегда. Но когда Майкл спросил, кто из присутствующих в зале является владельцем своего бизнеса, руки подняли почти все. Поэтому я думаю, что такие люди, которые собрались на этом тренинге, уже давно привыкли принимать на себя ответственность за свою судьбу и крайне заинтересованы в повышении собственной эффективности.
Для себя я сделала несколько интересных открытий в области управления временем. Первое открытие: принципы управления временем и деньгами одинаковые. Если не следить, куда и что тратится, то и время, и деньги исчезают безвозвратно. А нужно ли за этим следить? Оказывается, да. Если все время откладывать планы на потом, скорее всего, они и не осуществятся. Для того чтобы стать богатым, нужны деньги. Если их не собирать, не экономить, не учиться правильно ими распоряжаться, знание и навыки по данному вопросу сами по себе не появятся.
Второе открытие: время не равно деньгам. Недавно на тренинге мне было достаточно сложно доказать эту мысль другим людям. Сегодня я проснулась и поняла, как это сделать. Разница в доходах миллионера и обычного человека примерно в 1000 раз. Многие люди, думая о повышении собственной эффективности, готовы отказаться от многих житейских радостей. Хорошо, допустим, я перестану пить кофе, отдыхать 5 минут в час и после работы, проводить время с близкими людьми — понятно, что это не эффективно, так как снижается мотивация, работоспособность, здоровье, настроение и многое другое. Тот максимум, который я могу сэкономить — это еще 8 часов. Если брать 8-ми часовой рабочий день, а также сон и не оставлять времени больше ни на что, то в этом гипотетическом примере я смогла удлинить время моей работы в 2 раза. А доход миллионера больше моего в 1000 раз. Вы чувствуете небольшую разницу в масштабе? Если вспомнить о том, что миллионеры, которые живут экологично, особенно ценят в своей жизни тихие вечера за ужином в кругу семьи, общение с близкими людьми и друзьями, становится очевидно, что приведенный пример заводит нас совсем не туда, куда нужно.
Еще одним откровением для меня явилось то, как Майкл делает выбор. Мне часто было трудно сделать правильный выбор. Зачастую мы не можем точно предугадать, к каким последствиям приведет то или иное решение через годы. Майкл ответил на этот вопрос просто: «Я не выбираю между двумя просто хорошими вариантами. Я выбираю между посредственными вариантами и гениальным». Догадайтесь, что? После того, как я об этом услышала, я смогла сделать один достаточно сложный выбор самостоятельно, просто оценив потенциальные возможности нескольких дел.
Секрет богатства, в который трудно поверить, — это следование своему призванию, предназначению. Казалось бы, ну, не нравится работа, и что с того? Сколько людей работает так же — и ничего. Вот в том-то и дело, что ничего. Меня потрясла до глубины души фраза Майкла о том, что практически никто из тех людей, которые занимаются нелюбимым делом, не смог самостоятельно стать богатым. А те люди, на которых богатство свалилось неожиданно, не смогли с ним справиться и практически все разорились не более чем за 5 лет. Для меня эта идея — теперь основной способ делать выбор между разнообразными возможностями, которых с каждым днем становится все больше и больше.
Помните фразу из мультика «80 дней вокруг света»?
- «Есть ли у Вас план, мистер Фикс?»
- «Есть ли у меня план! Да, у меня есть план!»
Проведите с собой простой эксперимент. Спросите себя, а есть ли у Вас план? Как давно Вы его написали? Ах, Вы его еще не написали, и все еще держите в голове? Хороший способ позволить плану дрейфовать в неопределенное будущее. Вы уже написали план? А готовы Вы теперь его выполнять? И обещаете себе контролировать выполнение плана? Правда? А Вы знаете, как вдохновить себя на выполнение плана, чтобы делать его с удовольствием? Знаете, как изменить его в случае необходимости, сделать гибким? Поздравляю! Скорее всего Вы достигнете того, чего хотите. Я разговаривала со многими людьми. Некоторые верят в приметы и считают, что если они что-то запланировали, то подвергают свое желание опасности. Из боязни «сглаза» эти люди часто сами лишают себя возможности воплотить свои планы в жизнь. Другие люди не умеют гибко реагировать на быстро изменяющиеся обстоятельства. Они считают, что если сделать спецификацию цели, рядом может пролететь птица удачи, а спецификация цели помешает ухватить синюю птицу за хвост. Кому-то просто лень планировать.
- Вы еще не составили план?
- Тогда мы идем к Вам!
Если Вы боитесь чего-либо, например, написания плана, то появляется прекрасная возможность начать танцы с драконами. Дракон — это наш страх. Когда мы принимаем наш страх, глядим ему в глаза, целуем его, обнимаем и принимаем, страх уходит.
У Вас есть правильное состояние, для того чтобы стать богатым?
- А что, для этого нужно правильное состояние?
- Да, нужно. Причем абсолютно необходимо.
Лучше быть богатым и здоровым, чем бедным и больным. Создайте себе наилучшее из возможных состояние, которое поможет Вам двигаться к богатству и счастью.
- А как часто мне можно будет входить в это состояние?
- Так часто, как Вы этого хотите. В это состояние можно входить и выходить.
- А почему я не делал этого раньше?
Нет ответа. Или, может быть, Вы итак входите в состояние гениальности каждый раз, когда Вам это необходимо? И мгновенно выходите из него, экономя, таким образом, работоспособность? Мне кажется, именно здесь скрывается ключ к эффективности. Вместо того чтобы часами работать, постоянно находясь в несобранном состоянии и используя свои возможности в лучшем случае на 1/3, Вы можете войти в состояние гениальности, быстро сделать работу и затем из него выйти.
Нужно ли рисковать, чтобы стать богатым, и как этому научиться? Этот вопрос сложнее, чем кажется. С одной стороны, риск не работает на Вас. Если Вы пойдете играть в зал игровых автоматов, среднестатистический исход вполне предсказуем. В долгосрочной перспективе рано или поздно Вы разоритесь. С другой стороны, выигрыш в бизнесе обычно требует нетривиальных решений. Как же тогда рисковать в бизнесе? Оказывается, этому тоже можно научиться. Большинство людей, заработавших самостоятельно богатство, разорялись по нескольку раз. Но они учились на собственных ошибках. Если Вы можете учиться на ошибках других, если Вам не жалко вкладывать деньги в свое обучение, пропуская через себя опыт других людей, чтобы не наступать на те грабли, на которые наступали целые поколения до Вас, Вам не обязательно терять свои деньги многократно. Вы можете научиться определять меру риска и принимать правильное решение — стоит ли игра свеч?
Проделайте с собой простой мысленный эксперимент. Мысленно удвойте свой доход или умножьте его на 10. Какие мысли приходят Вам в голову? Удалось ли Вам увидеть свои ограничивающие убеждения? Если нет, то как Вы можете ознакомиться с их полным перечнем? Сейчас, когда Вы их узнали, проанализируйте их. Все ли Ваши ограничивающие убеждения нужны Вам и не хотите ли Вы от некоторых из них избавиться как от устаревших или ненужных? Вы знаете, как сделать это самостоятельно или у кого попросить помощи? Теперь, когда мы навели порядок в убеждениях, давайте оглянемся вокруг в поисках хлама. Скажите себе честно, все ли те вещи, которые Вас окружают, Вам действительно нужны? Может быть, что-то давно пора выкинуть? По каким принципам Вы покупаете вещи? Делаете ли Вы это ради удовольствия, для престижа или из страха, что кто-то что-то о Вас подумает? Обратите внимание на свои мысли по этому поводу. Мне очень понравилась мысль Майкла о том, что он оценивает дробь удовлетворенность от вещи/ее стоимость. Все ли вещи, которые Вас окружают, выдерживают такой способ оценки?
Сердце построения богатства — это наша способность делать то, что нужно другим людям. Недавно моя горячая дискуссия по этому вопросу закончилась тем, что я услышала примерно такую фразу: «А что еще, кроме возможности заняться сексом, может быть полезным в женщине?» Есть ли у Вас соображения, что Вы можете делать такого, что нравится Вам и приносит реальную пользу другим людям? Несет ли пользу Ваш бизнес? Какие Ваши увлечения Вы можете использовать, чтобы сделать их основным направлением своей деятельности? Мне очень понравился пример Майкла, когда он рассказал об одном человеке, которому настолько нравилось обучать ребятишек играть в теннис, что он сначала стал вести бесплатные уроки, потом получил работу с частичной занятостью, потом на полный день, потом стал управляющим, затем выкупил этот спортивный зал, после чего купил сеть спортивных залов и т.д. Составьте список того, что Вы любите делать больше всего, и подумайте, где в нем есть скрытые возможности заниматься любимым делом и увеличивать свое благосостояние.
А теперь подумайте, что мешает Вам в продвижении к богатству? От чего Вы можете отказаться? Экологично ли это? Может быть, Вам стоит что-то заменить?
С чего начинать свой путь к богатству? Если Вы нашли свою страсть, дело, которое Вам нравится, то все остальное и важно, и неважно. Важно в том плане, что все остальное тоже необходимо. А неважно потому, что можно начинать в любого момента, который Вы хотите освоить, и добавлять их по одному. И еще один главный секрет богатства — это настойчивость. Многие люди подходят к богатству на расстояние вытянутой руки. И не делают последнего шага. Хватит ли у Вас настойчивости, чтобы идти по этому пути? Майкл говорит, что построить богатство можно за 10 лет. Важно начать с того, чтобы найти свое увлечение и приступить заниматься тем, что нравится; той областью деятельности, когда Вы с трудом верите, что Вам платят за эту работу (Вы, может быть, сами доплатили бы, лишь бы этим заниматься). Обычно люди думают наоборот: «Вот стану богатым и тогда…» Скорее всего богатство будет увеличиваться постепенно. Чем ближе к началу пути, тем медленнее нарастает богатство, чем дальше — тем быстрее. Подумайте о том, что дорога начинается с первого шага. Какой первый шаг сделаете Вы? Счастливого пути!
Инна Иголкина, M.A. NLP, автор и ведущий тренинга "Управление временем".
О семинаре М. Холла «Построение наивысшего благосостояния»
интервью с участников семинара провела Светлана Орлова, тренер «Центра НЛП в Образовании».
10 сентября, воскресенье, 12.30 дня, учебно-гостиничный комплекс «Турист», небольшой зал, около 130 человек сидят полукругом. Скромно одетый человек лет шестидесяти говорит на английском языке, рядом с ним обаятельная переводчица. Уже идет четвертый и заключительный день семинара Майкла Холла «Построение наивысшего благосостояния». Еще несколько минут, и будет перерыв. Кто-то из участников семинара устремится к тренеру задать наболевший вопрос, а кто-то направится в кафе за чашкой чая или кофе обсудить услышанное или поделиться результатами упражнения. Вот там и можно «по горячим следам» узнать первые впечатления, размышления, обратную связь происходящего, что я, Светлана Орлова, и сделала, как только объявили перерыв.
Первый заданный мною вопрос был такой: «Ваши впечатления об этом семинаре?»
- Андрей Плигин, научный руководитель «Центра НЛП в Образовании».
- Олег Баксанский, Человек, а все остальное — это регалии, которых много, но не в этом суть.
- Инна Максименко, руководитель Центра обучения английского языка.
- Абдрашитов Олег, бизнесмен.
- Колесников Денис, бизнес-тренер.
- Дмитрий Белостоцкий, специалист в компьютерной области.
- Гелена Савицкая, тренер, психотерапевт, коучер.
- Юрий Казаков (Дан), зав. лабораторией ВНИИ спорта.
- Галина Заметалова, бизнес-консультант, психолог, НЛП-тренер, коучер.
- Сергей Андреев, консультант по бизнесу, директор холдинга.
- Алекс Дангалес, имеет 12-летний стаж в тренинг-менеджменте в 14 странах мира.
- Владимир Зябликов, президент Средне-Волжской ассоциации НЛП.
- Кошкина Лидия Ильинична, тренер, консультант, г. Чебоксары.
- Ирина Мягкова, бизнес-тренер.
- Воронкова Светлана, актриса театра кукол Образцова.
- Матвейков Андрей, бизнесмен.
- Артем Тихонов, тренер «Центра НЛП в Образовании».
- Кучер Елена Николаевна, преподаватель психологии, бизнес-тренер.
Андрей Плигин, научный руководитель «Центра НЛП в Образовании».
- Я в третий раз приглашаю Майкла Холла в Россию, и этим все сказано. Наш главный девиз: «Новые, потрясающие идеи, которые связаны с человеческой деятельностью», в том числе благополучие, благосостояние, сфера финансов. Если бы Майкл не являлся такой уникальной фигурой, мы бы его не приглашали, тем более третий раз подряд. Я в восторге от личности этого человека, от того, как он элегантно и просто препарирует множество сложных технологий, идей и стратегий. Ему это дается легко, и его стиль таков: он все превращает в консалтинговую систему. Только вышла его книга «Как быть стройным» — там тоже консалтинговая система: меняя тему сложности задачи человека, она также работает. Майкл находит универсальные технологии, которые впоследствии становятся элегантными, легкими и результативными. Я, например, после этого семинара собираюсь еще раз проштудировать весь материал, пересмотреть, опираясь на личный опыт и на то, что мы накопили здесь, в России, с наложением карт, и, думаю, получится еще одна красивая программа в «Центре НЛП в Образовании», еще один продукт системного консультирования.
- А что можно сказать тем людям, которые не пришли на этот семинар?
- Наверное, они много потеряли… Вообще я не люблю такие слова людям говорить.
- А что они найдут, если придут на следующий семинар, расскажи о нем?
- Следующий семинар будет с Дэвидом Гордоном. Если вы заметили, мы приглашаем личностей — людей, состоявшихся и в НЛП, и в жизни, достигших выдающихся результатов. У таких людей приятно учиться, и ты понимаешь, что эти знания подкреплены реальным опытом, что они настоящие, — это та мудрость, которую хочется сохранить, передать и преумножить. Поэтому встреча с Дэвидом Гордоном будет таким же ярким событием, ведь он мастер слова, мастер метафоры!
- Чем является для тебя проект «Звезды НЛП на небосклоне России»?
- Прежде всего, проект «Звезды НЛП на небосклоне России» для меня — это проект, где встречаются личности, где создается уникальная творческая атмосфера; он является «богатым контекстом», т.е. таким событием, где достигается множество результатов, которые раздельно, возможно, не были бы достижимы. Например, на этом семинаре, во-первых, есть возможность встретиться с большим количеством тренеров НЛП, гастролирующих по России и которых не всегда увидишь; во-вторых, пообщаться с первоисточником; в третьих, иногда такие идеи получаешь, которые могут быть реализованы в нашем Центре совершенно интереснейшим образом, потому что самые большие ресурсы — это люди. С другой стороны, проект «Звезды НЛП на небосклоне России» — возможность найти партнера для смежного бизнеса, может, для совместных идей и проектов в будущем. Это мультипроект: у него множество результатов и целей. Когда люди сюда попадают, то многие из них ждут технологии, и она, несомненно, здесь есть, но самое важное — это встреча с автором.
- Какие еще есть проекты с Майклом Холлом?
- Дело в том, что у Майкла есть книга «Метакоучинг». Через идею метасостояний и нейросемантики он предлагает дополнительное количество моделей и вопросов, которые могут сделать еще более интересной консалтинговую систему. Коучинг сейчас является направлением, которое активно развивается на Западе и в России, т.к. огромное количество людей интересуются отличием коучинга от консалтинга и вообще от тренерства. Многим интересно, какие есть эффективные модели, как результативнее собирать информацию.
Майкл Холл меня завораживает, а ведь нужно помнить, что он философ и лингвист одновременно. И если слушатели читали его книгу «Магия коммуникации», то скорее всего заметили, что он сделал «абгрейд» метамодели. Также есть раздел «Как люди строят свои карты», в котором говорится о том, как происходит картирование, и это очень интересная сфера, к которой мало кто прикасается (только такие величины, как Альфред Корзибский и Ноам Хомский, ну и, конечно же, Майкл Холл, занимающийся логикой, интересующийся вербальной коммуникацией вслед за Гриндером и другими авторами НЛП). Так вот, он задумался, за счет чего можно обогатить систему коучинга, и написал огромную книгу. А у него, оказывается, есть сертификационный проект «Метакоучинг» длительностью 10 дней, поэтому, наверное, в два этапа мы попробуем сделать сертификационную программу. Кроме того, я думаю, что это будет удивительно экономно. Один участник этой программы сказал мне: «Андрей, огромное спасибо этому проекту за то, что он дико экономит деньги. Я зашел на сайт к Майклу Холлу и выяснил, что семинар по метакоучингу стоит 2500 долларов, а здесь два приезда обойдутся в 600 долларов», т.е. экономия получается в десятки раз. При этом автор в первозданном виде привозит такую технологию, которая еще малоизвестна в России и которая, заведомо понятно, с маркой качества. Я думаю, в ближайшие три года мы попробуем это сделать.
Олег Баксанский, Человек, а все остальное — это регалии, которых много, но не в этом суть:
- Сегодня четвертый день семинара, и именно на нем я понял давнюю мысль, которую многие оспаривали: богатство — это не столько денежные аспекты, сколько удовольствие быть самим собой. А денежные аспекты — это все дело наживное, и главное — не материальное богатство, чему уделяется огромное внимание, чего все хотят и к чему идут, а душевное, внутреннее. Настоящее богатство — это то, что у тебя внутри. Надо быть самим собой и делать то, что хочешь ты, а не то, что хотят от тебя. Вести тренинг — это удовольствие, но, помимо ведения тренингов, нужно иметь другие источники дохода. Майкл ведет тренинг с удовольствием и для себя, и для нас.
- Есть ли у тебя уже планы, которые ты будешь реализовывать после семинара?
- Естественно, у меня уже планы есть. Я оттачиваю свой план на поддержание уже найденного источника дохода, собираюсь стабилизировать запланированное, а дальше проводить собственные семинары. Пока мы с Леной их проводим на бесплатной основе. Но за то, чему я учу, и за то чего я даю, можно получать деньги, потому что это является востребованным и принесет пользу другим людям, а значит, затрачиваемое мною время может быть оплачено. Время — это самое главное богатство, главный источник того, что у нас есть.
Инна Максименко, руководитель Центра обучения английского языка:
- Мне очень понравился семинар. Очень много «инсайтов», и один из них такой: другого пути нет — если ты не построишь внутреннего богатства, не будет и внешнего. Ошибка многих людей в том, когда они думают, если я там возьму, там возьму, то стану богатым. На самом деле только внутренним путем колесо благосостояния пойдет к тебе.
- А что ты можешь сказать по поводу денег?
- Они придут только тогда, когда ты будешь внутренне богат. И ты не сможешь удержать деньги, если возьмешь их из вне, не отдав что-то изнутри. Ты постоянно будешь, как на вулкане.
Абдрашитов Олег, бизнесмен:
- Майкл Холл — мой духовный отец. Все, что он говорит, мне близко, знакомо, и я этим живу. И сейчас, слушая его, видя его, я замечаю: все то, что я в себе отмечал, и то, что делаю в себе, совпадает с его словами и является еще большим подтверждением того, что это действительно работает (это особенно касается работы с состояниями).
- Вы открыли что-то новое для себя?
- Отношение к богатству. То, как я строил бизнес и как принимал решения, — неправильно. Я не учитывал принципы поиска проблемы. Работал, не выясняя, как и что продается, насколько оно необходимо и какова ценовая политика в этом вопросе. Просто я знал, что это где-то и как-то нужно, а конкуренция большая. Принцип проблемы в этом плане мне открыл глаза.
- А что вы скажете о Майкле как тренере?
- Я даже этого не замечаю. Он меня захватывает. Это как единое целое: я и Майкл.
Колесников Денис, бизнес-тренер:
- Каждый день абсолютно разный для меня. Разные состояния возникают. В чем-то новые, в чем-то знакомые. И я уже получил конкретные результаты: работа с гештальтом поиска возможностей, выработал для себя стратегию и тут же ее реализовал, а именно: буквально вчера вечером договорился с человеком о совместном проекте. У меня уже есть конкретные результаты в течение этого семинара.
Дмитрий Белостоцкий, специалист в компьютерной области:
- Три дня прошли довольно интересно, чувствуется, что не проработаны культуральные различия восприятия. Несколько вечеров я работал со своими убеждениями через метасостояния. Выработал для себя свой способ прохода через метасостояние, которое очень точно индуцирует, вживилось убеждение или нет.
- Какой Майкл как тренер?
- Очень интересный, хотя мне несколько не хватает динамики.
- Что-то новое предполагаешь предпринять?
- Скорее в новом ракурсе, с новыми силами вернусь к старому: к старым затеям, задумкам, которые предполагал делать. Появилось новое настроение, новое состояние, подходы были и так хорошо проработаны, и сейчас я смогу сформулировать новую структуру мотивации, которая позволит все реализовать. В этом году я завершил свою карьеру как специалист в компьютерной области, собираюсь окончательно это закончить к концу года и перейти на новую область — тренерство. Буду развиваться в ней, разработаю несколько разных программ, которые будут являться самостоятельными по разным направлениям: творческие способности, коучинг, телесно ориентированная терапия.
Юрий Казаков (Дан), зав. лабораторией ВНИИ спорта:
- Пришел с хорошими ожиданиями, был очень позитивный настрой, и получаю то, что хотел иметь. Материал, который нам давали на тренерском и мастерском курсах, и материал, который дает Майкл, притерты друг к другу. Курсы Майкла и Андрея Плигина — просто великолепны! И я понимаю, что теперь НАШ Центр идет прямо в передовых рядах: просто тютелька в тютельку. Идет интеграция того, что мы получали на мастерском: новый уровень интеграции, следующая ступенька к работе над собою. Мне это важно не только как тренеру, но и как человеку, взаимодействующему с другими людьми. Это вдохновляет, удивляет, и данный тренинг открывает новые перспективы выбора, а выборы — это ресурсы. Куча выборов! И еще я особенно понял, что необходимо фокусировать всё свое внимание на этом выборе и отдавать всю энергию. Именно об этом мы часто забываем.
- Что можно сказать об упражнениях, которые выполняются на семинаре?
- Вот в чем дело. После каждого дня тренинга у меня есть возможность провести пару консультаций и применить сразу то, что я на нем узнал. Я сейчас услышал, что такое ценность. Это любовь, нежность, теплота, доброта, как к ребенку. Метафора Майкла великолепная! Она встала у меня перед глазами, заякорилась, и теперь при работе с клиентами именно таким образом и буду работать.
Гелена Савицкая,тренер, психотерапевт, коучер.
- Что тебе дал этот тренинг?
- В первую очередь, одобрение себя, потому что я понимаю, что очень многое делаю правильно, а также послужил точкой синергетики, когда начинают рождаться новые интересные планы и проекты.
- Что ты можешь сказать о самом семинаре?
- Приятно видеть самоактуализированных людей, а Майкл — это личность, это обаяние, свободная и конгруэнтная форма подачи материала, при которой дается все легко и просто, а впоследствии понимаешь, насколько это серьезные вещи; очень приятна сама атмосфера семинара, приятно видеть людей, их рост.
- Что у тебя наметилось, благодаря этому семинару?
- Очень четкая защита планов, идеи родились, новые контакты образовались, некоторые идеи простроились окончательно — есть, о чем подумать и что делать дальше, это просто точка проверки, где включаешь компас, проверяешь ориентиры, находишь место на карте и идешь дальше.
Галина Заметалова,-консультант, психолог, НЛП-тренер, коучер.
- Что бы ты рассказала о семинаре людям, не присутствующим на нем?
- Если вы хотите посмотреть еще один тренерский стиль, то да, это позитивно. Если вы хотите научиться работать с метасостояниями, то, безусловно, получите результат. Если вы хотите получить набор инструментов работы с благосостоянием, вы их получите, причем достаточно эффективно работающие инструменты. На мой взгляд, целесообразным по отношению к такой цели, как благосостояние, применить то, что мы называем в НЛП системным подходом, т.е. к моменту определения намерения иметь благосостояние, поработать с набором целей, которые есть как внутри цели «благосостояние», так и во внешнем ее окружении. Речь идет о проработке целей, которые могут быть рефреймированны в ценность, и, для того чтобы приступить к работе с уже конкретным намерением теми техниками, которые давал Майкл, сначала нужно проработать некую систему целей конкретной личности, определить иерархию целей, увязать с ценностями и выделить место такой интегративной ценности, как благосостояние, в этой системе. Если мы такую проработку сделаем, то потом, применив спецификацию цели, в том числе инструменты, предлагаемые Майклом, мы точно выйдем на тот результат по благосостоянию, какой себе задали. Если мы не сделаем этой предварительной проработки, то точно можем получить конфликт ценностей, в процессе достижения цели, либо получим результат, ведущий к конфликту с самим собой в следствие первоочередного удовлетворения целей более низкого уровня. Системный подход хорош везде, в том числе и при организации семинара. Если бы Майкл обозначил точку работы с целями и ценностями и места благосостояния в их иерархии даже не прорабатывая, мне кажется, что это было бы еще более экологично.
В любом случае семинар полезен, и еще есть существенный момент — очень хороший раздаточный материал. Я должна отметить его высокое качество, глубину проработки и объем, который дает возможность комплексно организовать работу по достижению благосостояния. Очень хорошо бы обучаться на семинаре, учитывая последовательность раздаточного материала. Я понимаю, что Майкл был в творческом процессе тренинга и обращался выборочно к разным частям материала, но это не создало некой логической последовательности как стратегии работы с благосостоянием: от начальной точки до выхода. Представляется, что не была задана рамка большого Т.О.Т.Е. и не были увязаны малые Т.О.Т.Е. внутри большого.
- Может, это было сделано в смысле гибкости тренера по отношению к запросам группы?
- Да, безусловно, тренер подстраивается под группу в части квалификации, в части возрастного ценза, настроя группы — и это понятно, но тогда и сама стратегия ведения семинара корректируется в зависимости от этих параметров. Сам Майкл — интересная модель человека, у которого есть чему учиться. Я испытываю к нему самые добрые и позитивные чувства, и, что особенно приятно, — о чем бы он ни говорил, я всегда чувствую в его словах духовность.
- Прояснились ли новые аспекты для тебя на семинаре?
- Знаешь, очень интересный момент со мной произошел: я вернулась к понятию метасостояния. Мы даже это обсудили с Андреем Плигиным. На самом деле произошло осознание того, что же такое метасостояние, с какого момента оно начинается и где тот триггер, который запускает метасостояние. Увеличилось количество возможностей получения новых состояний через техники работы с метасостояниями. Мотивация возросла за счет осознания ряда ограничивающих убеждений, препятствовавших получению благосостояния, и работы с ними, появилось большее количество инструментов. А когда человек имеет много инструментов, то возрастает его уверенность в способности иметь желаемое, а значит, возрастает намерение.
Сергей Андреев,консультант по бизнесу, директор холдинга.
- Что впечатлило на семинаре?
- Это один из лучших семинаров, на которых мне удалось побывать, причем все четыре дня шли по восходящей, и, надеюсь, последние три часа нас не разочаруют. Так редко бывает. С каждой минутой впечатления увеличиваются, состояние нарастает, открываешь что-то новое каждую минуту. Эйнштейн говорил: «Я хочу узнать мысли бога». Примерно то же самое я хочу сказать о семинаре Майкла Холла. Мне удается узнать мысли Майкла, заглянуть за рамки. Я считаю, что это самое ценное.
- А что дальше? Что–то уже родилось, может быть, есть размышления или уже хочется сразу что-то делать?
- И так, и так. Вот в этом его преимущество, это объем. Это объемный семинар, и я понимаю, что много еще нужно размышлять, домысливать и что-то систематизировать, записи сопоставлять с книжками, с видеокурсами. В то же время отслеживать какие-то изменения. Получается несколько временных пластов: что будешь делать сразу, что немного позже, что через месяц, через год и параллельно по нескольким направлениям. Тренинг дает удивительное ощущение фокусировки на своих задачах, с которыми пришел, погружаешься в удивительное состояние, что да, я оказался в нужное время в нужном месте. И здесь дают именно нужные ресурсы и именно в мою тему.
- А что удивило?
- То, что меня действительно пробило, — это когда мы начали встраивать состояние «Изнутри-наружу». У меня возникла мысль: а что для меня безусловная благодарность и безусловное принятие? И впервые в этих контекстах мне пришла на ум идея подумать о сыне, как о человеке, которого я принимаю безусловно, как часть себя (раньше я об этом не задумывался). Я никогда не западал на детей и не сюсюкал с ними — всегда обращался, как со взрослыми, а тут вот я понял, что значит для меня сын и что мое отношение к нему дает состояние более высокого порядка, отличное от состояний «ДА!ДА!». Это естественное «да», как само собой разумеющееся, — оно более мощное и в то же время более спокойное. Состояние «да» — это есть состояние богатства. Вот на нем я и сделал очень интересный паттерн и встроил его в себя.
Алекс Дангалес, 12 лет стаж в тренинг-менеджменте в 14 странах мира:
- Очень здорово! Сам Майкл очень понравился: такой воодушевленный, одухотворенный тренер. Большим его отличием является то, что он сам любит деньги, и это выгодно его отличает от других тренеров, которые любят, но не имеют их, ну и компания очень хорошая. - А о содержании семинара что можешь сказать?
- Я был на многих тренингах, посвященных деньгам, и, думаю, этот семинар отличает то, что подход к деньгам осуществляется с точки зрения ощущений и метасостояний. Я в такой интерпретации первый раз слышу.
- Как ты думаешь, это важный фактор?
- Я сам много лет уже моделировал миллионеров, с ними общался, и меня удивили такие вещи: никто не сказал, что их интересуют в первую очередь деньги и что «большие деньги — это больше состояние души». Так что Майкл прав.
- А что нового ты услышал от Майкла, свежая мысль была?
- Основная идея, которую я вынес из этого тренинга, такая: богатство — это не столько финансовая, сколько духовная сторона. «Богатые люди — это те люди, которые умеют радоваться маленьким мелочам», и это дает дополнительную стоимость к тем большим деньгам, которые при этом они имеют. Я думаю, это самое важное, так как чем больше работаешь, тем больше ты богат. «Русское радио» говорит: «Способность зарабатывать большие деньги мешает тебе радоваться». Здесь акцент на том, что необходимо не только зарабатывать, но и радоваться как можно большему количеству вещей — эта идея очень классная. Отличительной чертой Майкла является его одухотворенность. Когда говоришь о деньгах и совмещаешь с духовностью, это очень здорово. Еще мне очень нравится, что он хоть иногда смеется. Но самое большое впечатление произвели его демонстрации, хотя он академического склада ума, но демонстрации — это здорово!
И хотелось бы обратиться ко всем НЛПистам:
1. Нужно чаще делать перерывы.
2. Живее, энергичнее, больше шоу, ораторства.
Владимир Зябликов, Средне-Волжской ассоциации НЛП:
- Знаешь, я много хожу, слушаю, что говорят о семинаре другие люди, общаюсь, знакомлюсь, и здесь вижу очень большое количество профессионалов. Что меня удивило и немного огорчило, это то, что очень большое количество людей пытаются воспринять то, что привез Майкл, через призму своего мастерства, жизненного опыта. Дело ведь в том, что наш опыт — это наши фильтры, через которые мы воспринимаем. И этот опыт может помогать или препятствовать получению каких-то новых знаний и навыков. Каждый семинар для меня — это такое место, где я набираюсь необходимых мне навыков для успеха, для дальнейшего продвижения в бизнесе.
Я впитываю всю информацию, и сейчас испытываю приятную усталость. Очень сильные упражнения — их нужно делать разными партнерами. Каждый человек уникален, и, конечно, самая огромная, самая феерическая модель — Майкл, который своим примером показал нам, что достижение благосостояния реально и достижимо для всех! - Я даже боюсь вопрос задавать. Какие «инсайты» были на семинаре? Наверное, весь семинар — это «инсайт», в связи с тем фильтром, который ты себе поставил?
- Ну, плюс к этому много еще идей, где я начинаю задумываться о всех тех убеждениях, которые носил с собой и которые ведут к их реализации. А семинар — это растворитель, позволяющий проявить плёночки, которые мы носим с собой, посмотреть их на свет. А что там на самом деле? То, чего мы хотим, то, чем мы являемся и что нам помогает или мешает. Когда мы все это видим, то реально имеем возможность выбора.
Мы сделали первый шаг, для того чтобы быть благосостоятельными людьми, и каждый сам берет на себя обязательства следовать их выполнению.
- Что можно сказать о стиле тренера?
- Назвать стиль работы Майкла — это значит остановить процесс. Пусть это продолжается, мне это понравилось. Знаешь, самое главное, что я увидел? Это когда аудитория уже чувствует, что Майкл хочет кого-нибудь вызвать на демонстрацию и не успевает договорить фразу до конца: «А сейчас…», как зал становится полным рук. Хотелось, чтобы организация семинаров Майкла вошла в практику и чтобы он приезжал чаще.
- С какой темой, на твой взгляд, пригласить Майкла?
- Я знаю, что у него есть специализированные тренинги по продажам и по технологиям убеждений, хотелось бы эту тему. Я думаю, она была бы актуальна для очень большого количества людей и больше — для предпринимателей, которые не ставят себе целью повышение благосостояния, т.к. цель 10-летняя, а заинтересованы в конкретных стратегиях и решениях.
Кошкина Лидия Ильинична, , тренер, консультант. Г.Чебоксары:
- Мне очень нравится, потому что этот семинар сводит все то, что я делаю и имею в единую картину, единую систему. Мне легче на этой карте теперь ориентироваться. Много своих идей. Я обнаружила выход на более качественный высокий уровень. - Что хотелось бы делать сразу после этого семинара?
- Я уже начала делать. Один проект как бы был на периферии, а сейчас выдвинулся не то чтобы на первый план, но встроился как синтез, который позволяет смотреть на жизнь объемно.
- Оправдались ли твои ожидания от семинара?
- Они были очень смутные, но желание было большое, и я знала, что получу, но то, что я получила, — это сверхожидания. Я в восторге, потому что читала книги, в которых перевод очень плохой, а тут живой человек с понятной картиной мира. Его карта настолько близка моей, что просто супер!
- Что ты можешь сказать о ведении семинара тренером?
- Меня устраивает, но единственное, что я бы делала, сортировала вопросы. Были откровенно «первоклашечные» вопросы, на которые есть явные ответы, а люди зачем-то отнимают время.
- Как ты относишься к тому, что Майкл определил сразу 10 лет на построение благосостояния?
- Я с ним согласна, потому что по моим наблюдениям это так и есть.
- Что бы ты хотела сказать людям, не попавшим на семинар?
- Искренне их жаль. Семинар был, как игра, а состояние игры, о котором говорит Майкл, мне очень близко, потому что в таком состоянии человек быстро обучается, становятся доступными любые вопросы, даже не подготовленному участнику.
Ирина Мягкова, бизнес-тренер, ведущая оздоровительного проекта:
- Семинар очень интересный, потому что Майкл Холл является исследователем и ученым. И то, что он привозит- это новое; и работа с метасостояниями сами по себе дают новый материал для коучинга, тренингов и лично для себя.
- А что лично для тебя было самым важным на семинаре?
- Я никогда на думала о благосостоянии так комплексно, а теперь я понимаю, из чего состоит процесс движения к благосостоянию. Когда ты это осознаешь, то понимаешь, сколько и над чем надо работать.
- У тебя есть какие-нибудь уже планы?
- Пока нет. Буду делать то, что наметила какое-то время назад, и, наверное, должно придти метасостояние гештальта, которое позволит сделать рывок, написать план обогащения на 10 лет.
- Расскажи как тренер о Майкле-тренере.
- Мне здесь очень весело, здорово, интересно. Приятно общаться с коллегами, знакомыми. Приятно мониторить рынок НЛП: кто чем занимается, много задач, много планов происходит на семинаре. Майкл — супертренер.
Воронкова Светлана, актриса кукольного театра Образцова.
- Вау… Мне интересно все, потому что здесь присутствует большое количество людей, которые в НЛП 10 лет и больше. Я занимаюсь НЛП 1,5 года. У меня есть большое количество вопросов, которые на семинаре не утреслсись, не усвоились, но те вещи, которые я знала, легли на прочную основу и стали применимы. Я точно знаю, что делать, кроме работы в качестве актрисы, так как еще работаю в области НЛП-консультирования и веду тренинги для детей. Майкл сработал как катализатор, поэтому я знаю, как работать дальше, ведь много идей появилось.
- Упражнения, которые давал Майкл, можно сразу же использовать на консультации?
- Можно и сразу же. Причем для меня это очень мощные упражнения, и еще Майкл отличается тем, что информация дается очень структурировано, его упражнения очень понятны, за счет жесткой четкой структуры их можно применять уже сейчас.
- Что на выходе семинара, есть ли уже планы?
- Да, собираюсь предлагать себя в качестве тренера куда-то еще. Каждый день, потихонечку, по узелочку пусть оно (благосостояние) собирается.
Матвейков Андрей, бизнесмен:
- Чем мне интересна работа Майкла Холла? С точки зрения расширения моих знаний в НЛП. Это отдельная страница., мне было крайне интересно услышать из первых уст, что такое нейросемантика. Что такое метасостояния. Посмотреть, насколько это представляется, насколько работает, прочувствовать на себе — это первая задача и первая цель. Второе — это сверить тот путь, который я сам для себя определил в построении благосостояния, с тем, что Майкл уже проделал над собой и предлагает нам. Меня порадовало, что во многих вещах это совпало, особенно с ощущением, что построение благосостояния — это игра. Третье — результат. Мне было приятно ощущать в себе и видеть в окружающих позитивные изменения и появления веры. Последние аплодисменты и те взгляды, которые бросались друг на друга и на Майкла, когда мы расходились, показывали, что мысли и чувства уже встроены в тело, что является замечательным метарезультатом. Всё это скажется на нашей жизни дальше, но мы свой результат увидим через год, когда он приедет снова.
-Что можно сказать тем людям, которые не были на семинаре?
Приходите в следующем году, и вы увидите, как мы разбогатели.
Артем Тихонов , тренер «Центра НЛП в образовании»:
- Привет. У меня двоякое впечатление об этом семинаре. Дело в том, что тот материал, который давал Майкл, весьма интересен и разнообразен, но лично мне немного не хватало некой последовательности и структурированности семинара. В начале Майкл дал канву, которой следовал на протяжении практически всего семинара, но он не делал ссылок на то, что дал в самом начале. Поэтому пока нет целостной картины и нет целостного восприятия, но в целом сам семинар понравился.
- А вот что особенно понравилось?
- Мне очень понравились убеждения, которые были смоделированы с самых популярных богатых людей, и было интересно сравнивать эти убеждения со своими: какие-то совпадали, некоторые только откликались, остальные были достаточно чужими. И есть идея о том, что убеждения, которые не очень откликаются и есть то, над чем можно работать.
- Ты поверил, что эти убеждения работают?
- Да, как человек исключительно внешне референтный, я верю Майклу.
- Что ты можешь сказать об упражнениях, даваемых Майклом?
- По поводу упражнений есть несколько идей, которые пока в голове еще не утреслись. Во-первых, они просты, и в чем отличие того, что дает Майкл, от упражнений курса «НЛП-Практик», конечно, помимо контекста? Фильтр на семинаре у меня был настроен на бизнес, но несмотря на это, у меня возникла идея, что действительно те упражнения, которые дает Майкл, — очередное доказательство того, что мы сами не практикуем простейшие вещи, которые преподаем. И еще раз перепрожить и перепрочувствовать их, особенно в новом контексте, оказывается очень полезным.
- Что сказал бы людям, не пришедшим на семинар?
- Ребята, найдите ту раздатку, которая была на семинаре, и прочитайте ее, это очень полезно и ценно. Я думаю, что вы можете найти вещи значительно интереснее, чем в другой литературе, так как вам придется облазить как минимум 10 – 20 книг, а здесь это очень плотно и точно скомпоновано, и этим удобно пользоваться.
- То есть Майкл вел семинар не так структурировано, если сравнивать с раздаточным материалом?
- Мне так показалось…
- Что можешь сказать о тренерском стиле Майкла?
- Чувствуется внутренняя харизма и очень внимательное отношение к группе, с которой он был мягок и позволял делать многое, несмотря на то, что аудитория очень разная: народ приехал из разных городов и зачастую из разных стран — совершенно различный менталитет. Но все же Майклу удавалось удерживать всю аудиторию и быть в фокусе внимания, и, как показывают результаты семинара и обратная связь, семинар всем очень понравился.
Кучер Елена Николаевна, преподаватель психологии, бизнес-тренер:
- Семинар дал мне больше, чем я рассчитывала. Я думала, что мне скажут о стратегиях, правилах, что я должна делать и как делать, представляла себе, что это будет наподобие очередной книги на тему, которых написана масса. Для меня было открытием совмещение состояния со структурой шагов. Это потрясающий эффект, у меня уже все есть, для того чтобы получить результат, и на семинаре я окончательно разрешила себе это сделать. Моя стратегия правильная, и теперь я знаю, что конкретно в нее необходимо добавить, и уверена: у меня все получится.
- Какие планы на будущее?
- Конечно, у меня уже есть наметки, я осознала важность бизнес-плана, появилось несколько конкретных действий, которые мне надо сделать, и я нашла несколько решений, над которыми мучилась до этого долго, то есть у меня появились ответы на вопросы «что?» и «как?». Блестящий семинар!
- Что ты можешь сказать о стиле Майкла?
- У него гораздо больше академичности, чем мы привыкли видеть и считать правильным для тренера, то есть я получила себе дополнительное разрешение на тему некоторых аспектов своего собственного стиля. Мне интуитивно казалось, что в этом есть преимущество, но я боялась разрешить себе так вести, я боялась, что не будет особенного эффекта. Майкл был самим собой, и это для меня очень важно. Самое главное на этом семинаре, что человек представляет сам себя, а не то, что пытается изобразить.
|
>
Полезная информация
>
Психология успеха
>
О секретах богатства
